周一升国旗，这幕在中小学校通常看到的情景，前日出现在湖南浏阳市行政中心。23日早晨7时50分，包括长沙市委常委、浏阳市委书记易佳良在内的1662名公务员参加了庄严的升国旗仪式。今后，每周一早晨，参加升国旗仪式将成为浏阳市行政中心1662名公务员的“必修课”，并纳入考勤制度，计入年终测评成绩。（2月25日长沙晚报）

浏阳市行政中心升旗仪式。图/记者刘艳

　　按照国旗法规定，只有中小学校每周举行一次升旗仪式，而对党政机关并没有强行要求，如在某个重要节庆日，举行一次集体升旗仪式，要求全体公务员参加，当然无可厚非，而将参加升旗仪式作为一项长期制度，更将其作为考核内容，计入测评成绩，就有失偏颇。

　　对于让公务员参加升旗仪式，浏阳官方的解释是为了激活“自强不息，敢为人先”的浏阳精神，提振干部精神状态，他们希望通过升旗仪式，来增进广大干部职工的国家观念，增强干部队伍的凝聚力、向心力，努力提升公务员队伍素质。

　　其实，为了实现以上目标，可以尝试的方法还有很多，如通过下发文件、召开会议、进行集中主题教育等等，而举行升旗仪式，并确定每个市长的演讲主题，则会使升旗仪式沦为领导的又一个讲坛，让国旗下成为公务员唯恐悔之不及的反思场，这样做除了表面上的热热闹闹、轰轰烈烈之外，收效并不会很大，反而因参加升旗仪式，使得政务中心附近车流人流高度集中，给道路交通带来不便和影响；其次，利用周一上班前举行升旗仪式，势必占用工作时间，影响正常工作，同时，对那些没有参加升旗仪式的，随便编个理由，谁来查证考核？估计也不会有太多的行政约束手段。

　　笔者并不一概反对对机关工作人员进行爱国、爱岗和纪律教育，而是觉得这种教育应该选择合适的方式，找准更为有效的切入点。让公务员每周参加一次升旗仪式，追求的是大轰大哄效应，源于领导的计划经济思维，其本质还是一种形式主义，是典型的折腾。如果当地硬要执行，也是徒留形式，前景令人堪忧。

　　既往的教训告诉我们，形式主义害死人。因此，希望各级国家机关和工作人员，多干些实事，少搞一些形式。（叶传龙）

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