据报道，厦门市政府新近出台《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》，规定今后45岁以下的老师如果在一所学校呆上六年，就有可能被要求“换地”，还规定农村学校不再聘用代课老师，农村教师待遇不低于城市教师。此一新规将在思明和海沧试点，成熟后推广到全市。

正方：有利教育公平

□ 李培渊

长期以来，城乡教育资源不平衡，师资水平差距逐渐拉大，农村骨干教师向城区流动、向名校流动等现象愈演愈烈。

而今，厦门市主动出击，在思明、海沧区分别试行区域内义务教育阶段教师在校际之间合理流动，并待试点完善推广全市。可以想见的是，若能真正实行并落到实处，师资就不至于向强校和发达地区过份集中，师资就会得到均衡的配置。如此，农村的孩子就能享受到和城市的孩子一样的软件，站到了同一条起跑线上。

反方：不利适应新的环境

□ 山三

工作六年就可能要换地方，这未必是好事。对一个老师来说，在一个学校呆上六年，同事的磨合与认同、对环境对学校的情感，一般都达到比较好的状态，这个时候让他马上换个学校，再去适应新的同事和环境，对教学未必有利。

中国传统的知识分子整体比较内敛，对环境的适应多属潜移默化型。除非一所学校他们自己呆着觉得不适合发挥自己的水平，要求换个地方，否则最好不要去贸然改变他们的工作和生活环境。