记者手记

人性化用工才能真正留人

为何这么多企业纷纷打出“常白班、坐着上班、不穿无尘服、不倒班”的提示？导报记者在对求职者的采访中得到了答案。

来自四川的黄先生告诉导报记者，厦门有些电子企业会要求员工戴上口罩、橡胶手套，穿上无尘服，整个人仅露出两只眼睛。黄先生说，他之前待的电子企业就是这样，不透气的无尘服不仅对人体有害，到了夏天更是难受，而且一旦感冒穿着无尘服很不容易好。

而来自湖北的汪先生则表示，坐着上班大家比较容易接受，站着上班太累了。原来，汪先生去年所在的企业就是站着上班，他说：“加班的话，一天要站十多个小时，有时晚上睡觉会脚抽筋。”

“若是遇到两班倒的企业，站着上班就更辛苦了。”汪先生还表示，如今一些电子企业都是流水线，压力很大，中间不能休息，连上个厕所也不能超过15分钟，否则会被罚，而15分钟要穿、脱无尘衣又要上厕所，时间太赶，不少人都是憋到不行了才去上厕所。

从与黄先生、汪先生的交谈中，导报记者了解到，他们之所以从原先企业辞职，主要是觉得里面的一些管理不太人性化，不仅辛苦，而且产量达不到时还会遭领班或课长骂。

在普遍缺工的大环境下，厦门企业拿什么吸引求职者备受关注。除了提高薪资之外，企业开始把目光转向了人性化管理方面，这是一个可喜的变化。确实，只有人性化用工，才能真正留人！